经济在发展，时代在进步，现在越来越多的年轻人生活富裕，便开始向往安稳的工作，再也不似以前那般出去闯荡，或是在私企中勾心斗角，爬到企业金字塔上层。
所以现在兴起“考公热”，很多学生都将目光放到了公务员、事业编上，还有一部分学生考不上公务员，就会小退一步选择同样工作稳定，薪资福利丰厚的国企。
不过无论是考公还是进入国企都有很高的难度，毕竟这类工作的竞争十分激烈，今年报考公务员的人数已经达到了202万的高度，竞争之激烈不免令人咋舌。
相比于公务员这个“铁饭碗”的激烈竞争，国企能稍微好一些，追求稳定工作的同学可以多关注一下各大国企的招聘信息。
此次中铁二十局的招聘主要面向应届生，公司表示薪资实行绩效制度，若是参加了海外项目的工作人员，将会得到更加可观的薪资，最起码会比同岗位工资高出2倍有余。
同时公司还包括其他福利待遇，像五险二金，年底的企业年金，带薪培训、年假、饭补以及免费为员工提供宿舍。
作为人性化的公司，中铁二十局还为员工提供了工龄补贴、话费补助、电脑补助、交通补助，夏季的防暑降温费，冬季的取暖费等，面对如此丰厚的福利待遇，若有心动的学生抓紧去公司网站进行详细了解。
同时公司对高学历的员工也有额外照顾，对于全日制博士及以上员工，每月可享3000元补助；对于985院校本科生每月补贴2500元；211院校本科生每月补贴2000元；行业重点院校每月补贴1500元。
若是学生们拥有注册建造师等资格证书，则会拥有更多福利，公司会对此给出相应补贴，不得不说，中铁二十局如此大幅度的津贴补助在行业内真的是很少见。
所以满足以上条件的学生，不妨前去试一试，整体的薪资待遇确实很诱人，五险二金与拿不完的补贴，若是错过了实在是可惜。
进入国企虽说不如公务员那般竞争激烈，但是作为国家性质的企业，也是有着较高的门槛，想进去又何谈容易。
应届毕业生们想要在毕业后顺利进入国企，在大学期间最起码要担任过学校内或是班级的重要干部，班级的干部有很多，但并不是每一个干部都会成为学生的加分项。
只有作为学校学生会主席团内的干部，或是担任班级内的班长、团支书等职务，才会在毕业后为自己的履历添一抹色彩，所以学生们大学期间若是担任了重要干部职务，在面试时一定更具优势。
在国企内党员的身份是个很大的优势，学生们若是想在毕业后就能入党，那么笔者建议学生在大一就要提交入党申请，这样子才会在毕业前转为预备党员或是正式党员，这样就为自己毕业进入国企提高几率。
学校的奖学金是体现学生学习能力的表现，所以学生若是在校期间能获得奖学金，就等于间接地向企业证明了自己的优秀，在面试中一定会脱颖而出。
成功是靠自己追求的，学生们在校期间就要努力
很多国企都如中铁二十局这般待遇优厚，只是“打铁还需自身硬”，学生们想要成功进入国企，就要早做准备，在校期间努力提升自己。
大学是一个非常难得的锻炼个人能力的舞台，面对社会中越来越激烈的竞争，学生们在大学期间要努力提升自己的实践能力，将知识灵活运用到实践中。
学生们为了更好地融入社会，还要加强自身的社交能力和适应能力，只有打造好人脉关系，才能更有助于自己的将来。
学生们无论选择如何学习，学习什么，都需要有一定的自我约束能力，不要看到其他同学吃喝玩乐就心生羡慕而放松自我，最终收获的只有散漫与茫然。