北京，10月17日/PRNewswireAsianet/10月16日，K12一家教育企业在北京举办了2018年培训教师发展大会。会议上宣布推出“十万城市教师”教师成长计划，并成立教师帮助培训机构。
“国家目前正在进行教育改革。作为教育的补充力量，网络教育平台应积极响应这一号召，参与振兴教师教育的战略。”创始人，首席执行官何强说。
据了解，该项目将投入500万专项资金作为第一阶段资金，并提供专业培训和全方位支持服务，在全国数百个城市寻找和培养数万名优秀青年教师。这也是国内第一个开展这样大规模教师培训的在线教育行业。
图为2018年教师培训大会的现场。
据报道，该方案还制定了相关的申请标准，如申请人必须首先是教师以帮助俱乐部成员；拥有学士或以上学历；年龄在35岁以下(包括)；渴望在培训后三年内在培训行业工作至少12个月；教育资源较不发达的地区优先，符合“教育新政”的相关规定，等等。一旦选定，将进行有针对性的项目培训和特别孵化。
何强说，作为一个在线教育机构，它一直致力于为大多数用户提供最高质量和最丰富的教育资源。这一次，他希望通过“百家争鸣”教师成长计划，系统地培养教育人才，以弥补现阶段教育水平的不平衡。
图为“2018年教师发展大会培训”。
同日，也宣布成立教师帮助培训学院，郭永福为荣誉院长。
郭永福说，对于网络教育机构来说，教师是最有价值的资源，能够理解教师的情感，有效地解决教师的问题，赢得教师的信任，能够在市场上起带头作用和主动作用。
据了解，教师帮助培训机构成立后，结合“万名教师”教师成长规划等相关标准的平台，将选拔出一批具有发展潜力的教师进行全面培训，从培训内容到考核标准，再到人力、物力、财力资源的分配，构建一套标准化的体系，完善培训教师教育规范，引导培训师资队伍健康发展。
何强表示，未来网络教育的竞争必将回归轨道，教师是基础资源，但在供给方面存在不足，我们希望通过这种方式进行供给方的改革和优化。因此，教师培训所培养的职业教师面临着全行业的挑战，这不仅响应了国家的号召，也赋予了教师为行业的健康发展做出贡献的能力。
负责编辑：严东(QT 0005)