中小学教师每年有将近90多天的寒暑假，而且是带薪休假，于是引发了各种各样的争议，有不少人一直叫嚷要么取消教师寒暑假，要么就停发休假期间的工资，不然太不公平了。
看到有一个网友这样说：“我支持中小学老师每年只拿9个月的工资，寒暑假三个月不发工资，因为那三个月他们不用上班完全可以干别的事赚钱。”
这位网友单方面认为教师寒暑假就是单纯的休息，什么事情也不干，凭什么要给他们发工资？
理由好像还很充分：既然不上班，不发工资也合情合理，老师们有手有脚，完全可以利用假期自己想办法赚钱，为什么要不劳而获呢？
大家都知道，自古以来教师职业的工作时间安排一直就是这样的，寒暑假一直都存在，而且寒暑假并不是因为老师需要休息，而是学生们在紧张忙碌的学习过程中需要调养身体，而且寒暑假天气温度太极端，小学生的身体正处于发育阶段，需要休养生息，所以说每年学校有寒暑假，这样的安排是有科学依据的。
而学生放假休息教师却不能完全休息，还有许多的假期工作需要完成，比如值班护校，参加继续教育学习，而且还有许多的笔记需要完成，比如政治学习笔记，法治学习笔记，还有些老师也会提前熟悉下学期教材做好准备工作，以便开学后顺利进入工作之中。
而且老师上班时间超长，自从有了课后延迟服务以后，每天在校的工作时间近10个小时 ，这样超负荷运转也使得教师身体透支严重，有些教师带病工作，假期也需要调理治疗，所以说教师的寒暑假并不是空穴来风。
而且给教师发工资也是为了留住教师，教育工作有一个延续性，师生之间需要磨合，而且是需要时间的，短时间内很难做到教与学的互相融合。
如果假期不给教师发工资，很可能有些教师就会另谋出路，也不一定会在开学前按时返回 ，这样就需要重新招聘教师，这样的做法非常不利于学生的学习。
不知提出这种建议的人心里是怎么想的？他只看眼前利益，而不懂教育规律，眼里只看见教师假期里什么也不干还要领工资，却根本不懂得教育工作的特殊性，这种短视行为也只能证明这人就是一学渣而已。
以前教师工资低，逼得有些老师业余时间兼职被家长投诉，认为教师就是要讲奉献不能讲收入，似乎提钱就是败坏老师的形象，不配当人民教师。
而教师更不能经商，也不能补课，在许多人眼里，老师就不能干额外挣钱的事情，否则有损职业形象。可是我们看看那些整天什么事都不干，却拿着低保救助坐在大树下打麻将的人，有许多人身强力壮还到处发牢骚不满意，为啥就没有人说这些人呢？反而觉得自己就应该享受这些待遇。
而教师上班时间忙忙碌碌，无论风吹雨打还是严寒酷署，他们从不敢借故不去上班，就这样辛苦的工作，好不容易有个寒暑假却被人盯着不放，心里盘算着如何才能把教师的这些福利待遇取消，真不知这些人心里都是怎么想的？难道自家就没有孩子上学吗？
如果取消老师的寒暑假工资，老师们为了生存肯定需要出去找活干的，劳累了一个假期，开学还能有更好的状态安心教学吗？
如今国家大力提倡教师工作待遇与公务员持平，以后的教师职业将会越来越受到许多人的追捧，真心希望大家善待教师，只要教师不违法犯罪，做好自己的本职工作，别人无权对他们进行道德绑架。