人们对稳定生活的向往让“铁饭碗”工作越来越受欢迎，每一年公务员的参考人数都在持续上升。像是在前不久结束的22年国考报名中，就有202万人选择参加，一起去竞争那才3万多个的招录岗位。
而除了公务员，也被大家称作“铁饭碗”的工作还有很多。国家电网、教师、电信、军队文职等工作，虽然在编制和待遇情况上和公务员有所差异，但是由于较好的稳定性，还是被大家称作“铁饭碗”，很受求职者欢迎。
在一般情况下，由于优质待遇和高福利的吸引下，这类工作是会有很多人选择报名的，但是在21年的军队文职招录中，却发生了令人感到意外的情况。
军队文职高薪高福利，招录开启却有8258个岗位无人报考
了解军队文职的人都知道，虽然工作不属于编制岗位，工作合同是3-5年为一周期，但是日常只要工作认真也是不会被轻易辞退的。
如果保证在部队连续工作25年或者是工作时长达到10年+又临近退休，还可以直接签约到退休，稳定性也算是有保证，并不用担心失业。
而且军队文职的待遇是随着部队军队走的，和职业军人们比大差不差，在福利和薪资等方面也是很好的。按照学历高低来算，本科生一开始就可以拿7000上下，而硕士和博士的起始工资更是在万元左右。
但就是在这样的情况下，军队文职在21年的招录中还是“热度降低”了，有8200多个岗位没人报考。
其实军队文职的吸引力是一直存在的，但是只要翻看它的招录妖气，就会发现是由于它自身的招录严格，才导致不少考生“欲投无门”。
在军队文职招录中，学历要求是本科及以上，对于技术和偏远地区可以适当放宽到大专。但在实施的招录名单中，其实有不少岗位都要求是985、211的毕业生。
而这些院校本身就少，毕业生更是有很多去考研和考公务员了，对军队文职的关心不多，所以学历要求高的职位反而会出现空缺。
由于军队文职会从事专项的对口工作，所以多数职位对专业也有要求，有些岗位更是要求有长达几年的工作经验和相关等级职业证书。
而一般能够达到这样条件的人都是有工作的，收入和地位也不差，所以他们也不会轻易放弃当下的工作去考军队文职。但是对于想报考的人来说，这些要求又太高了。
由于工作单位的性质，所以想要拿到工作也是需要各项经过审核的，政审和身体情况、年龄都需要符合情况。
像是在身体方面要求就不少，男性和女性的身高要求分别是160CM和155CM，而且如果患有慢性的或者部分疾病也是无法通过的。
诸如此类的要求还有很多，都是大家无法轻易达到的。而如果能够满足以上所有学历、经验等各种要求的人，他们的选择也是很广阔的，可能会更偏于考公务员。
以上的这些问题综合起来，导致了报考军队文职的人数有限，特别是在部分高要求的岗位招录中，还因此出现了不少空缺。
那么如果是有心想考军队文职的话，大家又要做些什么准备呢？怎么样会更加有利。
和很多的大型考试一样，军队文职也是有笔试和面试的，笔试除了考公共科目，就是会考专业课了，而大家的机会就在公共科目中。
像是烈士子女、未婚烈士的兄妹等都可以享受公共课的10分加分。以及在职军人的子女和获得优秀士兵荣誉的大学生士兵等人，都可以享受5分的加分。另外，在疫情中被派遣的部分人员，也可以获得公共科目考试的5分加分。
而且在军队文职考试中，如果你是博士学历，就可以免去笔试直接参加面试，这算是高学历人才的福利。
总结：其实从一众的要求中，不难看出军队文职对高学历、高技术人才的追求，这是一种限制也是一种机会，如果想成功上岸，在平时就该多考证、好好学习。
而且总的来说，军队文职的待遇是真得不错，和企业相比还是军队文职更胜一筹的，如果大家满足条件不妨一试。
【今日话题】：你觉得还有什么很好的“铁饭碗”吗？