据了解，今年的应届毕业生达到了909万人次，如此庞大的毕业人数都会面临找工作的问题，很多人在毕业和就业十字路口徘徊迷茫。
随着大学生的数量的不断增加，大学生在大学毕业的面临着找工作的问题也是比较严峻的。
面对这市场竞争如此的激烈，很多大学生在毕业的时候还是想要追求一份比较稳定的工作，在众多的干工作当中，公务员可以说是十分受到大学生毕业生的喜爱的。
公务员的干工作虽然比较稳定，但是相对薪资来说，公务员的工资并不算太高，但是他的待遇非常的好。
公务员的工资中一般是包含着工资，基本 工资，津贴，补贴，绩效还有奖金，其中除了基本工资之外，绩效可以说占据了工资中的很大的一个部分。
之前网上就有教师对于干公务员的工资表示过不满，主要是因为公务员的工资中加入绩效之后就会比教师的工资高出了很多。
事情是怎样的我们暂且不论，但是近日的确是有传出公务员的工资待遇面临着调整，主要是在绩效上面有所调整，这也引起很多人的恐慌。
对于一直在职人员和一些想要考公务员的大学毕业生来说都会产生不小的影响，现在湖北，山东等一些省份已经开始事实了暂停绩效奖金的发放。
而且还有一些省市例如湖南，很多网友也表示公务员的工资中的绩效已经扣除了一大半了，其他地方表示绩效的薪资都开始下降了。很多大学生在听到这样的消息的时候，已经对自己想要考公务员的决定产生了动摇。
其实想要考公务员的大学生不要过分担心，公务员毕竟是属于体制内的工作，绩效是不会轻易被取消的。
如今虽然有的地区已经暂时发放，但是也主要是为了调整一下公务员的薪资结构，等到公务员的薪资待遇统一之后，应该就会发放了，但是可能存在个别地区的绩效金额会有所下滑。
这样主要也是为了保证公务员薪资的公平性，因为受经济大环境的影响，不同地区的公务员薪资的差异非常明显。
也容易导致一些公务员的心里不平衡，那么经过本次的调整过后，相信在薪资待遇方面会体现更大的更公平性。
一旦大学生有想要在毕业的时候考公务员的想法，那么就要在上学期间开始做准备，上学期间因为学习环境比较浓，更容易感染学习的气氛，学习效果也会更好一些。
在上学期间就要对自己的时间做出合理的规划，一般要学好自己本专业的专业知识，同时也要在自己的空闲之余学习一些公务员的考试知识。
因为每年的大学毕业生数量也在不断增加，报考公务员的数量也非常巨大，竞争十分的激烈。
要想在众多的考生当中脱颖而出。就要付出很多的努力和辛苦，所以学生们在大学期间就要规划好自己的时间，不然等到毕业的时候才开始学习可能很多容易被别的同学落在后面。
众所周知，公务员的考试不仅是有笔试，还有面试的环节，笔试主要考察的是学生对于知识的了解能力。
那么面试主要考察的就是学生的综合能力，还有临场面对一些事情的处理能力和心理素质，所以如果学生的综合能力不过关的话，很容易在面试的环节被淘汰。
导致之前的努力都白费了，所以为了避免这样的事情的发生，同学们在大学期间就要注意培养自己的这种能力，不断的参加一些学校组织的活动，争取在平时的实践中增强自己。