近日，央视曝光了一个公司，本科生和职校生同样的岗位，同样的工作内容，薪资却差了500元，一年下来相差6000元。一时间引起了许多职校生的不满，觉得自己在就业市场上被歧视了，凭什么同样的工作，本科生就比他们高？
职校生在我国就业市场是否被歧视？同岗不同酬却相差6000元薪资
职校生在我国的就业市场现状究竟是怎样的，是否像职校生自己说的他们遭遇就业市场的歧视，受到了不公平待遇。
职校生毕业后大多有三个走向，一个是继续读书，争取摆脱自己的低学历，另一个是利用自己学到的技术去对口工厂打工，工资大概3000-4000元，还有就是职校生创业或者是干一些没有太多技术含量的工作，比如店员，销售等等。
以上是大多数职校生毕业后的现状，当然不包括那些遇到很大机遇或者天赋很高创业成功的职校生，这些人的结局其实早就在踏入职校的那一刻就被定死了，因为现在的就业市场确实是学历决定一切。
985高校的就是比211高校的工资高，本科生就是比职校生工资高，研究生就是比本科生工资高。这已经是就业市场默认的潜规则。央视这次曝光同岗不同酬之前其实大多数人已经知道了这样的规矩，只是谁都觉得这是理所应当的。
职校生要求就业市场公平待遇，本科生却不满：那你当时中高考怎么不考高点？
职校生的就业环境恶劣，这次央视曝光让忍了许久的职校生们纷纷发出心声，能不能让他们受到公正的待遇，不要让同岗不同酬这种事情再次发生在他们身上！
这原本是职校生的心声却引起了大批本科生的不满，纷纷怼道：那你当时中高考的时候不说考高点分，也没人拦着你不让你学习啊？
本科生觉得如果自己和职校生同岗同酬那他们当时废寝忘食的学习是为了什么，考那么高的分数是为了什么，既然努力没用呼声有用，那他们以后就跑到大街上呐喊就行了，不用学习了。
对于本科生的言论，社会上大部分人都是支持态度，确实，职校生现在遭受到的不公平待遇都是他们当时没有好好学习所造成的恶果，社会的制度必须要让努力终有回报，不然会造成很多人的懒惰和不努力。
笔者有话说：职校生的出路在哪里？
许多职校生在这次就业市场是否歧视的讨论中更加心灰意冷了，原来大部分人觉得他们遭受的不公平是应该的。
那么他们的出路究竟在哪里，小编觉得职校生只能努力提高自己的专业技能，三百六十行行行出状元，虽然大公司不要职校生，但大部分中小公司只要你技术好，还是需要你们的。
今日话题：你觉得职校生在就业市场上遭受的歧视是应该的吗？