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遵义市某大学副教授赵某,陷入抄袭本科生论文风波。
8月8日,校方人士表示,已注意到网上舆情,并责令远在千里探亲的赵某,立即返校配合调查。
资料显示,出生于1976年的赵某,是遵义市某大学人文与传媒学院副教授,有过出国任教的经历。
本月5日,自称安徽省宣城市机关公务人员的金鹏,在网上发出文章和部分截图,举报赵某抄袭自己的本科毕业论文《论刘震云官场小说的批判性》(以下简称《论》)。
毕业于安徽省安庆师范大学的金鹏称,《论》文有一万多字,是他在多位老师指导下,于2012年写的毕业论文。不久前,他发现该文以贵州省遵义市某大学副教授赵某的名义,于2013年6月发表在《遵义师院学报》上,后被“百度学术”等收录。
金鹏同时还提供截屏图,显示他从拟写论文提纲、开题、初稿,以及与论文指导老师、同学就该文的修改、打印邮件等过程作为证据链。
据金鹏描述,对比自己的原文和发表文章,赵某发表的文章完全相同,甚至连标题、二级标题等,都没有丝毫改动。“我的文章没有公开发表过,可能是同学间互传过程中泄露出去。”他举报称。
昨天,赵某所在学校多个部门负责人说,校方于本月5日在网上看到金鹏的举报后,召回了在外休假的相关处室人员,要求对该举报开展调查。“已通知赵某返校配合调查。”一位负责人说。
该校相关人士还表示,学校不会容忍学术造假的行为,将对此事严查,并将处理结果形成报告,向社会公开发布。
据了解,该校现行的规章制度规定,对抄袭公开发表或未发表的学术文章,将根据情节轻重,给予警告、记过、记大过、降级、撤职、解聘、开除等处理。
剽窃、抄袭、侵占他人学术成果
篡改他人研究成果
伪造数据或捏造事实
不当署名
提供虚假学术信息
买卖或代写论文
,要求高等学校明确具体部门负责受理对学术不端行为的举报,并明确规定事实清楚、证据充分或线索明确的匿名举报,或者媒体公开报道的案件,高等学校应予受理或主动调查处理。
,自行规定六类之外的学术不端情形。
对于这些学术不端行为,对抄袭公开发表或未发表的学术文章,,给予警告、记过、记大过、降级、撤职、解聘、开除等处理。
如何通过论文查重系统减少这些论文抄袭现象以及学术不端行为
大部分论文检测系统都是把送检论文内容进行分段检测,比如按照句子或者几个字为一段,然后与系统资源库收录的文献资料进行比对,超过多少词相似即算作抄袭。 检测系统不同算法稍有不同,大部分的检测原理即是如此。这样的检测算法造成的直接后果即是像记者演示的,经过简单的改写就能逃过论文查重系统的检测。
也有按照语义比对进行检测的论文检测系统,如 gocheck论文检测专家 和 格子达免费论文查重系统,它是以句子为单位与系统资源库的文献资料以先进语义指纹+VSM+算 法为核心技术进行比对,系统默认两句话的语义相似度超过50%即被认为是相似,在检测报告中标红。语义比对的好处就是简单的改写无法逃过论文查重系统的检 测。
与此同时,gocheck论文查重系统一直专注于大数据比对算法研究力度,希望通过系统的有效监控,为净化学术环境贡献自己的一份力。
最后说完这篇报道,还是为这位公务员金鹏点个赞
能够勇于举报,维护自己的学术成果是很勇敢的
同时也要告诫其他的小伙伴们,
这不仅仅是为了自己,也是为了更好的净化学术环境。
快快快,小Y都已经寂寞空虚冷了,你还不关注?
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