公务员是正经的铁饭碗，是很多人争破头都想要进入的行业，就目前报考公务员的人数已经突破180万了。
现在大学生越来越多，很多大学生都制定好了自己以后的规划，毕业直接就业或是继续考取学历，别看有一部分学生会选择考研，但是就业的毕业生还是很多的，他们一同就业，一同面试工作，竞争还是很激烈的。
心中早有目标的毕业生，在毕业的时候就会选择加入公务员行业里，有的人是因为公务员的种种福利以及稳定性，而选择报考公务员，在这么多人报考下，想要成功上岸十分困难，但还是抵挡不住人们想要报考公务员的热情。
首先，很多人纷纷报考公务员，就是因为工作的稳定性，因为公务员属于为国家服务的工作人员，负责管理，统筹社会经济秩序的公职人员，因为从事人员需要依法履行公职，已经被纳入了国家行政编制中。
因为近几年疫情的反反复复，很多人受到疫情的影响，不得不放弃工作，还有的是有一些企业因为疫情的原因，不得不关店，这也让很多人面临着失业的状态，于是在疫情已经得到控制的时候，他们还需要生活，不得不再进行就业，于是就会更加青睐工作的稳定性。
大多数人想要报考公务员的原因就是看中了公务员行业的薪资待遇，因为公务员的岗位上的薪资是由国家财政部门为其负担工资福利等待遇，这样的话从事的人员，也不用担心财务的问题，生活上十分有保障，同时还会得到很多的福利，这样的工作不就是很多人都想要的吗。
为什么大学生纷纷报考公务员，就是因为公务员的环境，因为公务员属于为国家，为社会，为人民服务的职工，所以工作十分体面，还有就是因为工作的环境和工作的内容都是让大学生们十分向往。
还有的毕业生会考虑到自己以后的发展，要想有一个好的发展，那就一定要找一份好的工作，那么公务员的发展也是最可观的，不少毕业生争破头都想要进入，一旦成功进入的人，会一直干到退休，而且晋升的空间十分大，干得好那么前途一片光明。
分析：公务员行业里有很多岗位，面对这么多的工作岗位，冷门岗位竞争比例都在58：1，热门岗位竞争比例在19236：1，这个数字你可能感到有些不敢置信，但是事实就是如此，这让很多人的内心都没有自信心了，那么其他想要报考的毕业生又该如何脱颖而出呢？
像公务员行业，分为综合管理类岗位，专业技术类岗位，以及行政执法类的岗位等等众多岗位，这些工作在不同的地区，受环境以及经济的影响，之间有很大的差距，像城市公务员就要比乡镇的公务员好得多。
有的毕业生就算是进入公务员就已经很满足了，但是有的毕业生就会考虑这考虑那的，想要另辟蹊径，于是另一种公务员诞生了，就是无编制公务员，这个公务员就是像所说得那样，是没有编制的，用人单位是以聘任制的形式在招录公务员。
可能很多人就是因为这个工作岗位没有编制，报考的人十分少，但是就是这样上岸的几率才会更大，还有一点就是薪资待遇跟公务员一样，甚至更高。
最主要的一点，就是无编制公务员对毕业生也没有太多要求，就以年龄来说，正常报考的人在35周岁之后，就不可以报考了，但是无编制公务员就对报考的年龄上放宽了限制，已经放宽至45周岁了，这就说明了年龄大的人也可以报考了，这给了更多人报考的机会。
无编制公务员对毕业生的要求降低了，也放宽了限制，但是对报考人的能力更加看重了，像工作经验，以及技术专业知识掌握的能力，还有响应的岗位证书，这些都是会证明一个人能力突出的表现，也会更加容易得到用人单位的青睐。
笔者想说：无编制公务员确实是一个非常好的工作岗位，学生可以考虑考虑，虽然没有编制，但是在薪资待遇上一点也不比公务员差，甚至还会更好，毕业生不妨尝试一下，但是报考的人要知道，无编制采用的是聘任制度，需要签订劳动合同，所以毕业生一定要斟酌好。
今日话题：你对于无编制公务员工作怎么看？