近几年，教师招考的热度一直都很高，越来越多的高校毕业生，将目光锁定在教师岗位上，即使竞争非常激烈，也丝毫不影响毕业生的积极性。
教师岗位之所以如此受欢迎，不外乎岗位本身具有“特饭碗”性质，工作场所、工作时间固定，随着国家对教育发展越来越重视，教师的工资待遇也等到一定幅度的提升。教师在享受岗位红利的同时，必须要严格遵守教师管理规定，一旦做出违法师德师风的事情，铁饭碗也会被打碎。
近期，5名教师被调离工作岗位，引起了众多网友的关注，官网也已将具体原因曝光，家长们得知后拍手叫好。这5名老师来自北京三所不同学校，都属于学校内的教学骨干，本来有着大好前程，如今却因违反教师管理规定，被相关部门处罚，调离教学岗位，短期内不允许进行评奖评优，年底绩效考核更是不用想了。
这种处罚对于教师来说已经很重，基本上断送了教学生涯。那么，这5位教师究竟犯了什么样的错误，以至于受到如此严重的惩罚。
从官方给出的原因的得知，这5名教师都违规参与校外补习，其中有老师甚至把教师资格证借给配偶，让其配偶进行校外补习赚取额外薪酬。我国教育相关部门有明确规定，不允许在校老师在校外进行补习，更不能将教师资格证借与他人，这几位教师明知故犯，最终影响到自己的职业生涯。
教师资格证是高校毕业生成为教师的门槛，但现实生活中，有些人没有教师资格证，仍从事教书育人的活动，比如私自开设补习班等，这些教师一经被查出，就会遭到处罚，从某种意义上讲，这些人也不是货真价实的“老师”。
消极怠工，无法完成学校安排的教学任务。不知道从什么时候开始，出现很多“佛系”老师，甚至出现消极怠工的现象，学校安排的教学任务也无法完成，上课教学进度永远跟不上，这样的教师经过校方多次劝说无果，就有可能被解聘。优秀的毕业生那么多，若不能在岗位上认真负责，不如退位让贤，这对学生和教育发展都有好处。
此外，出现违反师风师德的行为的教师，也会受到相应处罚，教师要热爱每位学生，不能区别对待，更不能任意打骂学生，或者出现不当举动，这样的行为不能容忍，一经发现查证，就要被开除教师队伍。
教师的主要工作是教书育人，在此过程中更应该严格要求自己，完成教学任务，规范自身行为，言传身教，成为学生学习的榜样。随着时代的变化，对老师的要求越来越高，想要成为一名优秀的教师，不仅教学能力突出，各方面素质都要不断提升。
学生和家长心目中的优秀教师是什么样的？
教师首先要具备出色的教学能力，并且具有不断学习和创新的精神，在教学方式上寻求突破，面对现在的教育大环境，填鸭式的传统课堂已经无法满足学生和家长的需求，教师需要运用先进的教学设备，发掘更适合当代学生的授课方式，提升课堂学习的效率，
其次，教师要具有爱心和耐心，对待每一位学生都同一个标准，不管学生成绩好与坏，都要关注学生的举动，了解学生们的内心，尊重每位学生不同的性格特点，真正做到因材施教。当然违反师德师风的事情一定不能做。
最后，在开展教育活动的时候要注意细节，善于跟家长沟通。教师不仅要面对学生，还要面对学生背后的家长，每位家长对学生的期许不同，老师要清楚了解每位家长的教育方式和目标，通过适当的沟通，与家长达成意见一致，避免与家长出现矛盾。
当毕业生想成为一名教师前，不妨先想一想，教师这个岗位是都适合自己。若选择成为一名教师，就要做到严格遵守教师管理规定的心理准备，不要出现不当行为，努力成为一名深受学生和家长喜爱的好老师。
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