今天，有位同学咨询我说，父母觉得他现在的工作不太稳定，想要他考公务员，该怎么办？他现在是在互联网公司工作，一年全包35万左右，但父母始终认为他可能会随时失业，再加上加班比较频繁，也是心疼孩子，所以让他尽快考公务员。如果是你，你愿意再去考公务员吗？
我对这位同学是这样回复的：你年薪三四十万，已经碾压了大部分省份的公务员收入，大部分地区的公务员每年也就十万块钱左右，你一年能赚他们三四年，单就这一点来说，考公实属没必要，前些日子，我和同事和聊过，体制外给多少薪资才愿意跳出去，最后大家得出了一致的结论，起码要是体制内的2.5倍以上，才考虑跳出去，2.5倍也就30万左右，你现在的薪资正好是我和同事想要跳槽的期待薪资。
所以，这个薪资待遇是不太有必要再继续考公的，他的父母提出这个考公的建议，是有原因的。在父母那个年代，体制内的整体情况还是不错的，虽然比国企待遇要低一些，但还是挺香的，此外毕竟是人情社会，以往办事难找关系，他们也想让孩子的生活更加轻松一些，更重要的是，他们经历过下岗潮，明白也渴望稳定，也希望孩子能够如此。
对于父母来说，他们最大的愿望不是孩子能够赚大钱，太出人头地，而是让孩子平平稳稳、健健康康地生活，不希望孩子工作生活那么累，体制内大概是最能满足父母要求的工作了。
父母虽提出建议，你可以选择考，也可以选择不考，正如我虽推荐这位同学不必考公，我也会推荐部分同学继续考公。尤其是你本身的学历一般，本身的实力一般，那我建议你尽快地准备公务员考试。
体制内看似上限并不高，但它的优势就在于下限高。一个是稳定性，另一个便是收入水平。
先说稳定性，在体制内，基本上不用考虑失业的风险，也无需担忧中年危机，从你进入体制内的那一刻起，基本上就是可以一眼望到头的，此外你的工作节奏还是挺不错的，即便现在各个单位加班频率都要比以前高很多，但整体而言，周末还是可以正常休息的；
然后便是收入水平，体制内收入虽算不上高，但基本上都在当地中等水平以上，当然，体制内的收入不仅仅是到手收入，还有就是其他的待遇，比如单位食堂，各个单位的食堂费用都很低，吃饭这方面花钱很少，再加上五险二金的缴纳，五险的缴纳比例很高，医保的报销比例也很高，公积金基本上都是满额缴纳，再加上职业年金，退休后不仅仅是退休工资高，而且还有年金的一项收入。
你想要进体制内吗？你建议孩子去考公务员吗？欢迎大家在评论区留言讨论。我是上岸公考菌，专注于公务员和事业单位考试及信息发布，喜欢我的朋友，请关注我哦。