近些年，因为种种原因，社会上屡见“百万学费出国，归国月薪3000”、“海归等于海带”这样唱衰的声音，也出现了“留学无用”这样的论断，而这些引发了大家对留学价值和意义的热烈探讨和思考。
那么，国内毕业生VS留学生，到底谁更吃香？今天我们就从毕业后的就业水平上来PK一下！
近日，58同城发布了《2021年高校毕业生就业报告》。报告显示，今年城镇新增劳动力约有1400多万，其中应届毕业生达到了909万。58同城作为国内主要的招聘平台之一，其招聘数据，具有一定的参考价值。
根据报告显示，在2021届毕业生当中本科学历占比为64%，研究生及以上学历占比28%，其他为专科及以下学历。而目前仅有34%的毕业生找到了自己的第一份工作，平均税前月薪7-8K，各行业普遍上与预期有巨大的差距。
基于对国内就业环境的信心，广大留学生选择毕业归国的热情也不断高涨。通过大数据看出，今年企业招聘海归的平均月薪为10996元，海归最近一份工作的收入平均值接近12000元，这个数字远高于国内应届生的薪资水平。
如今，争夺国际化人才、发展海外市场，早已成为了众多中国企业的发展战略。无论是央企国企，还是一些大厂名企，都纷纷向优秀的海归留学生抛出橄榄枝。比如知名大厂华为，今年更是为吸纳优秀海外人才，为广大海归留学生专门开设了留学生招聘专属通道，且岗位涉及到了研发、销售到法务、人力等等，可以说一应俱全。
所以在专业知识能力相近的情况下，留学生接受的教育比国内学生更加前沿，市场也更倾向招收学历高、背景丰富、能力强的人才。
而大多欧美/英联邦国家的教育水平和质量堪称世界顶级，学生毕业后就业薪资也比较可观，以美国为例：根据美国教育部COLLEGE SCORECARD网站最新发布了2021年美国留学热门专业院校毕业起薪排名，美国布朗大学计算机科学平均薪资高达$141100。
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在高校毕业生就业难度逐年增加，高校毕业生深造率均超过60%的今天，未来硕博学历已然成为新的趋势。
给留学生们的建议
留学是一个人乃至一个家庭的大事，你选择以怎样的标准和努力程度去留学，以及你将以怎样的姿态去经历这段留学生活，这都会导致最终的结果千差万别。也许它不一定能保证你进入大厂实现年薪百万，但这段经历一定可以帮你在未来拥有足够的底气和自信。
根据前程无忧 51 JOB的调查数据显示，从国内雇主角度来看，在所有有意向进行海外招聘的雇主中，有近80%的雇主认为海归可以胜任工作要求。大家在办理签证中会遇到很多问题和错误，尽量做到零失误快速办签。建议大家一个一劳永逸的办法就是求助专门负责留学生办理签证的专业机构（CSO留学服务中心）
高考上岸艰难，却还想上名校？避免内卷，这可能是最后的稻草……
抑郁症、被排挤、零管束……那些太早留学的人，后来都怎么样了？