要求医院不以论文来评定职称
说的好像没有我们长青藤什么事儿了
感觉自己的饭碗好像被砸了一样
心塞塞
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2016.3.24
各位医生看到这个消息，有没有很激动啊？
听到这个消息之后，小编不激动也不淡定。
因为
很多医院的综合实力排名都是以科研为主的，不是吗？
即使不以论文为评职称的标准，但是也算是一个加分项附加题，而且分值可能占据着不低的影响力哦！当然，除了科研能力，工作专业能力才是重点！
：“县以下医院多拿论文评定职称，手术没做好，论文做的不错，这不是花架子吗？这个问题事关全局，牵扯面大。”
接着同年11月人社部发布的《关于进一步改革完善基层卫生专业技术人员职称评审工作的指导意见》就已经开始为基层论文松绑，规定基层卫生专业职称外语成绩可不作为申报条件，论文、科研要求也不做硬性规定，只作为评审的参考条件。
言外之意，论文不再是硬性指标，你行你就写着发表；你不行，那也无所谓。职称晋升最大的痛点，终于可以松懈下来了。
其实不只是县以下医院拿论文评定职称，上至三甲医院，下到乡镇卫生所，从高年资医生，到普通住院医师，有的研究生毕业生都要以发表论文来决定你能进什么样的医院实习工作，几乎中国的每个医生在职业道路上都存在“论文”这道绕不过的“坎儿”。
医生不仅要做临床工作，还要搞科研，搞得大家时间不是自己的时间，身体不是自己的身体，整个人都不好了，甚至有的护士都要搞科研发SCI论文。
有人埋怨道：“临床医护就不该要什么论文，本来工作量就很大，还要耗费很多时间来写论文，尽搞形式！”
“逼着医生既要搞科研，临床任务又不减轻，结果临床搞不好、科研也上不去。”
但是，自古以来的竞争弱肉强食之说，怎能少了论文？
手术做得好，还能有一个“技术铁饭碗”，不用担心没饭吃。论文写的好，可能是研究做的不错，也可能是文采好，亦或者是两者都兼具。如果你是手术和科研能力都相当出色的人，你离成功的距离很近很近。
倘若只有具备其中之一项，你离成功的距离就落后前面的人一大截。竞争，就是这样的。
不过这个完全是基于每个人对自己的要求和职业规划等，并不存在矛盾。如果你想爬的高，那么就对自己要求严格一些多做一些对自己有利的事；如果你不想被论文捆绑，那么就跟着自己的计划走，这都是个人选择！
据悉浙江就取消了基层医生职称评审论文及英语等限制性要求，湖北将卫生系列专技人员分为“临床为主”和“临床科研并重”两种类型，设置不同评审标准；山西根据医疗卫生机构的等级、规模、所承担的任务等设置不同评价标准；广东高层次人才可直接认定正高职称等。总体趋势都是，临床医生的资格评审更注重临床能力，淡化论文数量……
接下来，会有越来越多的地方会继续对人才机制问题作出改革，还没有涉及到地方的医生伙伴们，期待吧~